1. Pienso que a la tentacion que mas se ve expuesto un gerente es a la de anteponer o el querer la simpatia de los demas en lugar de exigir cuentas, se comete el error de que por mas que se sabe que las cosas no se estan dando por el mejor camino se trata de evitar desacuerdos graves con los amigos cercanos y el sentimiento de que se pueda llegra al rompiento con alguno de ellos porque las decisiones se vuelven mas de sentimiento que de razon y es hay cuando la rendicion de cuentas puede peligrar, por esto es importante interesarse por el personal como seres humanos que son pero establecer una distincion entre las relaciones laborales y las personales.
2. Me identifico con la cuarta tentacion la de anteponer la armonia al conflicto productivo, cuando se tiene la mentalidad de que las cosas van a salir de la mejor manera y que se van a dar de esta forma las condiciones laborales tambien cambien, un buen clima laboral y armonioso por mas que se tenga que hablar se asusntos tediosos o complejos pueden ser mas llevaderos y llegar a lograrse mas resultados con la buen disposicion que se tenga.
3. Todos los gerentes estan expuestos a todas las tentaciones unas mas reincidentes o dificiles de superar que otras, lo importante es la manera que cada uno logre acepatarlas, identificarlas y levarlas a su completa superacion.