En mi concepto todos tenemos temores y en algunos casos somos reacios al cambio, me identifico con la cuarta tentacion ya que para tener resultados es indispensable trabajar en armonia y en equipo, como lider de un equipo debes conocer las habilidades y fortalezas de cada uno de los integrantes para sacar provecho de esto y dar resultados satisfactorios.
Siempre es bueno estar dispuesto al cambio, en el momento en que nos sentimos en nuestra zona de confort nos volvemos pasivos y no hay campo de accion de nuevos retos y para un administrados es idispensable estar contunuamente innovado, indagando actualizandonos para ser mas competitivos sin dejar de lado el liderazgo y no se autorizarios.