Considerando los nuevos modelos de gestión y la evolución de la empresas por ser cada día más competitivas en todas las areas tanto internas como externas, los gerentes se ven envueltos en todas las tentaciones, a veces en mayor o menor medida de acuerdo a la situación. Como administradores el reflejo de cada una de las tentaciones se ve reflejado en el tipo de organización y es común que se observe de acuerdo al entorno una balanza inclinada hacia cualquiera de ellas y porsupuesto sin olvidar el perfil del administrador que ayuda a que esto suceda. Lo ideal es no caer en la tentación pero si es problable que suceda es mejor identificarla a tiempo e intentar cambiar la perspectiva.
Como estudiante de administración, pienso que de acuerdo al trabajo que desempeño y al entorno que lo envuelve, con la tentación que más me identifco es "Anteponer la armonía al conflicto productivo", debido a que el ambiente laboral a veces se torna tenso, es alli donde de una u otra manera el nivel productivo disminuye considerablemente debido a los contantes roces y malos entendidos.
- El gerente de hoy se ve expuesto a la tentación más significativa y es el miedo al cambio, ya que le temen a la incertidumbre porque los puede llevar al fracaso olvidando que ante todo es un líder el cual debe resolver situaciones desde diferentes puntos de vista.