1. Las cinco tentaciones que expone el autor en el libro son dadas a presentarse dentro de una organización por parte de los altos directivos o la persona que toma las decisiones dentro de la misma. Pero la tentación que es más frecuente hoy en día es el deseo de proteger la posición y la carrera. En la mayoría de las ocasiones encontramos gerentes que anteponen su ego y su posición a los demás creyendo que de esta manera están protegiendo a su empresa sin tomar en cuenta opiniones e ideas que puedan complementar. 2. La tentación con la que mas me identifico es el deseo continuo de la armonía, uno de mis mayores temores es caer en errores o generar problemáticas que puedan llegar a causar discusiones o conflictos que afecten a la compañía o a una persona. 3. Una de las tentaciones es la ilegalidad ya que frecuentemente encontramos casos en los que los gerentes se ven involucrados en negocios ilícitos.
CUESTIONARIO LAS 5 TENTACIONES DEL GERENTE
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In reply to Marelyn Julieth Torres Betancur
Re: CUESTIONARIO LAS 5 TENTACIONES DEL GERENTE
by Danissa Fula -
Estoy de acuerdo con mi compañera, el deseo de proteger su posición y mantener la armonía en el grupo de trabajo y un tema tan delicado como lo es la ilegalidad, son tentaciones diarias, por el mismo hecho de querer mantener y conseguir una estabilidad laboral.